Auch in der IT fördern wir Nachwuchs

RN IT-Unit bildet auch aus. Diesen Sommer begrüssen wir neue Lernende. Wir bilden Plattformentwickler und ICT-Fachleute aus.

Unsere Services für KMU’s reichen von ICT-Support, ICT-Consulting oder ICT-Management. Wir bieten CloudLösungen wie auch ein eigenes Rechencenter. Wir implementieren Cyberschutz und Schulungen von Mitarbeitenden. Suchen Sie eine neue Kommunikationslösung, mehr Sicherheit beim Versenden von E-Mails oder ein neues Webhosting inklusive Domainverwaltung? Melden Sie sich: https://rnitunit.ch/kontakt/

Durch unsere mehr als 30jährige Tätigkeit sammelten wir Erfahrung in vielen Branchen: Kommunikation, Finanz- und Treuhandunternehmen, Ärzte- und Zahnärzte, Gastronomie und viele andere Dienstleistungs und Handwerksbetriebe. Wir sind ein eingespieltes Team, das sich kennt und schätzt. Werde auch du Teil davon. Melde dich für einen Schnuppertag und erhalte Einblick in spannende und zukunftsorientierte Berufe.

 

Du hast Fragen? +41 44 244 09 29
www.rnitunit.ch – [email protected]

 

 

 

zurück

Offizielle Mitteilungen (15.05.2024)

FVRZSFV

Neue Adresse FVRZ:
Fussballverband Region Zürich
WIN4 Kubus
Grüzefeldstrasse 34
8400 Winterthur

Frauen-/Mädchenfussball


Unterstützung Frauen-/Mädchenfussball:
Hilfsmittel / Ideen
 

Kommentar (17.05.2024)

Mehrkosten von 0.28 Franken pro Tag

von Bruno Füchslin, Medienberichterstatter FVRZ,
[email protected]  

Als Gast bei einer Generalversammlung eines regionalen FCs. Sauber vorbereitet, ebenso detailliert präsentiert. Zu diskutieren gabs wenig. Wenn von Mitgliedern Fragen gestellt werden, ist dies in der Mehrheit von Vorteil. Es suggeriert Interesse, weckt Aufmerksamkeit. Nichts ist schlimmer als eine GV ohne irgend welche Reaktionen; der Vorstand ist sich danach nicht sicher, ob wirklich alles so fraglos okay ist, ob er gar – gefühlt – diktatorisch auftritt oder ob allfällige Themen erst danach, beim obligaten Umtrunk, durchaus GV-Wichtiges beinhalten.
Traktandum 6: Jahresrechnung. Alles sauber aufgelistet, auch für Nicht-Kassaspezialisten übersichtlich präsentiert. Schon unglaublich, was da an Positionen anfallen und Einnahmen/Ausgaben einigermassen im Gleichgewicht gehalten werden müssen. Traktandum 8: Nach zwölf (!) Jahren unveränderten Mitgliederbeiträgen schlägt der Vorstand eine Anpassung vor. Statt bislang 300 steigt der Obolus für Aktive auf 400 Franken. Auch die weiteren Kategorien erfahren eine Heraufsetzung.
Vor der Abstimmung gibts eine Rückfrage, im übertragenen Sinn so formuliert: «Was kriegen die Mitglieder an Mehrleistung/Mehrwert für diese 100 Franken?» Wie bitte? Reichts noch nicht, dass Vorstand und Funktionäre während Jahren für ein Salär von null Franken den Vereinsball am laufen halten, auf und – vor allem – neben dem Spielfeld? Die materiell so gut wie immer nur drauflegen, weil ihnen eben dieser Verein mit all seinen sozialen Inhalten wichtig ist? Ist das tatsächlich wahr, dass Mehrkosten von knapp 28 Rappen pro Tag (!) überhaupt zu dieser Frage provozieren?
Keine weitere Voten. Wurde bis auf eben jenen Fragesteller von allen gutgeheissen. Vielleicht rechnet er nach: Im Restaurant nur einen simplen Kaffee weniger trinken – und schon sind 16 Mehrkosten-Tage bezahlt. Für etwas, was ja eigentlich die liebste Freizeitbeschäftigung darstellt. Für den Grossteil – offenbar mit Ausnahmen …