12.07.2018

Gezielte Förderung des Frauen- und Mädchenfussballs (Stellenausschreibung)

Frauenfussball ist die schnellst wachsende Sportart für Frauen weltweit. In der Schweiz sind 2017 ca. 24'000 lizenzierte Spielerinnen angemeldet und Frauenfussball ist damit die beliebteste Team-Sportart und nach dem Turnen die zweibeliebteste Sportart in der Schweiz für Frauen und Mädchen.

 

Trotz den Erfolgs- und Entwicklungsschritten der vergangenen Jahre, verfügt der Frauen- und Mädchenfussball immer noch über strukturelle und kulturelle Schwierigkeiten. Die Anzahl Spielerinnen, Trainerinnen, Schiedsrichterinnen und Funktionärinnen im Schweizer Fussball sind entwicklungsfähig.

Der FVRZ ist vom Potential des Frauenfussballs überzeugt. Der Regionalvorstand hat eine auf drei Jahre befristete 20%-Anstellung bewilligt. Hauptziele der Funktion sind die Steigerung der Anzahl Fussballerinnen, Teams, Trainerinnen, Schiedsrichterinnen und Funktionärinnen im Fussball in der Region Zürich.

Zusammen mit den bereits bestehenden Strukturen, Projekten und Ressourcen sollen gezielte neue Projekte und Aktivitäten umgesetzt werden, um den Frauenfussball in Zürich adäquat, frauengerecht, frauenfussballspezifisch zu fördern und zu entwickeln. Damit profitiert nicht nur der Frauenfussball, sondern der Fussball als Ganzes.

Personen die sich für die 20%-Anstellung gemäss folgender Stellenausschreibung oder eine ehrenamtliche Funktion beim FVRZ für den Frauen- und Mädchenfussball interessieren und unsere Bemühungen unterstützen möchten, dürfen sich gerne mit einem Motivationsschreiben und dem Lebenslauf bei uns melden.


Stellenausschreibung:

 

Welche Funktion bieten wir?

Leiterin «Projekt Entwicklung Frauen im Fussball und Frauenfussball» - 20 %

 

Wen wollen wir?

Der Fussballverband Region Zürich (FVRZ) sucht auf den 1. Oktober 2018 oder nach Vereinbarung eine sportbegeisterte, einsatzfreudige Person, welche langjährige Erfahrung im Mädchen-/Frauenfussball mitbringt und die folgenden wichtigsten Aufgaben zu erfüllen hat:

  • Zusammenarbeit mit Vereinen (Partner, Verbindungsstelle, Beratung, Hilfe)
  • Ausarbeitung neuer Projekte zur Steigerung der Anzahl Spielerinnen, Trainerinnen, Schiedsrichterinnen
  • Begleitung/Unterstützung/Mitarbeit (z.B. Projekt Footeco, Mädchen-Regionalauswahl, Ausbildung Trainerinnen/Schiedsrichterinnen)
  • Referate führen
  • Aufbau einer Frauenfussball-Kommission
  • Teilnahme an Sitzungen (z.B. FVRZ, diverse Sportorganisationen, Vereine)

 

Was setzen wir voraus?

  • langjährige Erfahrung im Mädchen- und Frauenfussball mit bestehendem Netzwerk zu Vereinen, Teams, Trainer und Trainerinnen, Funktionären und Funktionärinnen in der Region Zürich
  • Trainererfahrung, idealerweise mindestens SFV/J+S B-Diplom
  • kaufmännische Ausbildung/Erfahrung, idealerweise auf Stufe FH/Sportlehrer/Sport-Management
  • mehrjährige Erfahrung bei einer Non-Profit-Organisation (z.B. Sportverband, Verein) – im Ehrenamt oder als Angestellter
  • initiativ und kreativ in der Ausarbeitung neuer Projekte
  • hohe Sozialkompetenzen, teamfähig und kollegial
  • kommunikativ, sicheres Auftreten, gute Präsentationsfähigkeiten, eloquente Ausdrucksweise in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation, sehr gute Deutschkenntnisse
  • strukturierte, zuverlässige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in den üblichen elektronischen Tools (z.B. Soziale Medien, Email, Word, Excel, PowerPoint)

 

Wie gestalten wir Ihren Arbeitsplatz?

  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • moderner Arbeitsplatz auf der Geschäftsstelle des FVRZ

 

Wo bewerbe ich mich?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie mit den üblichen Unterlagen an den Geschäftsführer des Fussballverbandes Region Zürich (Postfach, 8952 Schlieren) richten. Nähere Auskünfte über diese befristete Stelle erteilt Ihnen gerne die Leiterin Frauenfussball, Tatjana Haenni (Mobile 079 215 41 18).