Weiterbildungsmöglichkeiten (Zürcher Kantonalverband für Sport)

Das Weiterbildungsangebot im zweiten Halbjahr 2022 startet nach den Sommerferien mit einigen Highlights.

Verpasse Sie nicht die Gelegenheit, Mitglieder aus Ihrem Verein (Vorstandmitglieder, Funktionäre oder Ehrenamtliche) für einen kostengünstigen ZKS Weiterbildungskurs anzumelden.

 

Kurse und Worshops im ZKS-Haus der Sportvereine:
Gesamt-Kursprogramm


Die nächsten Kurse:


Horizonterweiterung im Kontext der Tätigkeit im Verein:
ZKS TimeOut - kollegiale Beratung

ZKS TimeOut
Mo. 29. August 2022, 17.30 bis ca 20.30 Uhr
Experten Maura Graglia und Leo Held

Innerhalb einer Kleingruppe bringt beim ZKS TimeOut jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer eine eigene Problemstellung aus der Vereinstätigkeit mit. Die kollegiale Beratung ist für alle da, die interessiert und motiviert sind, die in ihrem sportlich-beruflichen Umfeld gesammelten Erfahrungen und ihr Wissen zu reflektieren und zu erweitern. Die Referentinnen und Referenten sind absolute Experten in ihren Themengebieten.


 

Mit der gezielten Weiterbildung, zusammen mit dem Partner KV Business School Zürich, fördert der ZKS die Führungsqualität der Vereine und den persönlichen Mehrwert der Ehrenamtlichen. Ausserdem profitiert man von kostengünstigen Konditionen

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Offizielle Mitteilungen (22.05.2024)

FVRZSFV

Neue Adresse FVRZ:
Fussballverband Region Zürich
WIN4 Kubus
Grüzefeldstrasse 34
8400 Winterthur

Frauen-/Mädchenfussball


Unterstützung Frauen-/Mädchenfussball:
Hilfsmittel / Ideen
 

Kommentar (17.05.2024)

Mehrkosten von 0.28 Franken pro Tag

von Bruno Füchslin, Medienberichterstatter FVRZ,
[email protected]  

Als Gast bei einer Generalversammlung eines regionalen FCs. Sauber vorbereitet, ebenso detailliert präsentiert. Zu diskutieren gabs wenig. Wenn von Mitgliedern Fragen gestellt werden, ist dies in der Mehrheit von Vorteil. Es suggeriert Interesse, weckt Aufmerksamkeit. Nichts ist schlimmer als eine GV ohne irgend welche Reaktionen; der Vorstand ist sich danach nicht sicher, ob wirklich alles so fraglos okay ist, ob er gar – gefühlt – diktatorisch auftritt oder ob allfällige Themen erst danach, beim obligaten Umtrunk, durchaus GV-Wichtiges beinhalten.
Traktandum 6: Jahresrechnung. Alles sauber aufgelistet, auch für Nicht-Kassaspezialisten übersichtlich präsentiert. Schon unglaublich, was da an Positionen anfallen und Einnahmen/Ausgaben einigermassen im Gleichgewicht gehalten werden müssen. Traktandum 8: Nach zwölf (!) Jahren unveränderten Mitgliederbeiträgen schlägt der Vorstand eine Anpassung vor. Statt bislang 300 steigt der Obolus für Aktive auf 400 Franken. Auch die weiteren Kategorien erfahren eine Heraufsetzung.
Vor der Abstimmung gibts eine Rückfrage, im übertragenen Sinn so formuliert: «Was kriegen die Mitglieder an Mehrleistung/Mehrwert für diese 100 Franken?» Wie bitte? Reichts noch nicht, dass Vorstand und Funktionäre während Jahren für ein Salär von null Franken den Vereinsball am laufen halten, auf und – vor allem – neben dem Spielfeld? Die materiell so gut wie immer nur drauflegen, weil ihnen eben dieser Verein mit all seinen sozialen Inhalten wichtig ist? Ist das tatsächlich wahr, dass Mehrkosten von knapp 28 Rappen pro Tag (!) überhaupt zu dieser Frage provozieren?
Keine weitere Voten. Wurde bis auf eben jenen Fragesteller von allen gutgeheissen. Vielleicht rechnet er nach: Im Restaurant nur einen simplen Kaffee weniger trinken – und schon sind 16 Mehrkosten-Tage bezahlt. Für etwas, was ja eigentlich die liebste Freizeitbeschäftigung darstellt. Für den Grossteil – offenbar mit Ausnahmen …